Britanniques, Votez ! Managers, Pivotez !

Par Nicolas Odet, Directeur Général, Hardis Group
Assez lucide sur l’ampleur de mon impact sur les citoyens bretons, je me concentrerai dans cette petite tribune à la deuxième partie de ma véhémente injonction.
En fait, la véhémence, c’est plutôt pour me donner un style, parce que là, en vrai, je suis pas vraiment énervé…

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« Digital et Sagesse 2.0 » : ou comment redonner sens, pouvoir et bien-être aux collaborateurs

Philippe Le Gloahec, Consultant manager, Hardis Group

Cette semaine dans la presse (papier), 2 dossiers intéressants sur le Digital et la Sociologie.

Parole d’assureur militant et de Silicon Valley …

Derrière le titre de sa première de couverture  « Déconnectés ou hyperconnectés », le n°166 MAIF Magazine – Plus loin dans ce qui nous rassemble – consacre son dossier à la façon dont nous pouvons désormais agir et profiter de la puissance de nos nouveaux assistants digitaux pour créer, partager, apprendre ou changer le monde. Il commence par le témoignage d’une maman, inquiète que sa fille ne sache plus « rien faire d’autre » depuis qu’elle a un smartphone ; et finit par … l’évocation d’un retraité diabétique qui envoie, depuis son hameau du Vercors, un bilan à son médecin grâce à un glucomètre intelligent. (Voir aussi à ce sujet le billet de Nicolas Odet du 5 septembre sur le think tank e-santé co-animé par Hardis Group).  Continuer la lecture de « Digital et Sagesse 2.0 » : ou comment redonner sens, pouvoir et bien-être aux collaborateurs