Anticiper les impacts organisationnels et culturels d’une Transformation Digitale

Par Philippe LE GLOAHEC, Consultant Manager, Hardis Group

La Transformation Digitale : un plat de résistance(s) ?

Si nous consacrons ce billet aux impacts organisationnels et culturels d’une transformation digitale, c’est parce que nos expériences récentes d’accompagnement à cette transformation au sein des entreprises nous ont démontré l’importance de ce sujet.  Continuer la lecture de Anticiper les impacts organisationnels et culturels d’une Transformation Digitale

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